家（jiā）政服务（wù）人员（yuán）接私单的情况在家政行业很多，为的无（wú）非是多赚一点钱（qián）。而（ér）雇主也能（néng）从中省去（qù）一部（bù）分花（huā）费。
但（dàn）私（sī）单所造成的事故（gù）或（huò）不（bú）安全（quán）隐患却被（bèi）忽略。服务人员（yuán）及雇主在私单情况下都是（shì）很（hěn）难保障自己权益的，当自（zì）己的（de）权益受（shòu）到侵害时往往忍气（qì）吞声。
1. 私签，必须为家庭服务（wù）完毕后，才给收到（dào）服务费，没（méi）有保障（zhàng）；
2. 如果遇到（dào）蛮横的家庭，月嫂很难拿到约定的工资，也只能默默忍受；
3. 工作中（zhōng）受伤，没人负（fù）责，责任（rèn）难以划分，大部分（fèn）时候只能自己承受；
4. 遭（zāo）遇（yù）突发（fā）事件，自身安全（quán）受到威（wēi）胁，没人能第一时间发现救助。
1. 签订服务合同
上岗前一定（dìng）要和（hé）雇主（zhǔ）签合同，这是对双方的保障。
雇（gù）主与服务人员是一种民（mín）事雇佣关系，雇主享受服务（wù）、支（zhī）付报（bào）酬，提供劳动、获（huò）取报酬。
2. 因工受伤（shāng）谁来保（bǎo）障（zhàng）
上岗前可以和雇主（zhǔ）约定，由雇主购买（mǎi）短期的商业意外险。
同时（shí），个人可以（yǐ）视情况购买社（shè）会保险、新（xīn）农合医疗保（bǎo）险或者商业保险。
3. 服务（wù）人（rén）员（yuán）离（lí）开宝宝（bǎo）期间，宝（bǎo）宝的（de）安全由（yóu）雇主负责
如果需要（yào）看护宝宝（bǎo），而期间要（yào）离开宝宝去清洗衣（yī）物或者做其他（tā）工作前，请务必确保（bǎo）有雇主或家人来照顾（gù）宝宝安（ān）全，离开（kāi）期间宝宝的安全由雇（gù）主负责。
4. 健康证要（yào）查明
雇（gù）主要求服务人员提供健康证明，详（xiáng）细（xì）了（le）解服务（wù）人员身体状况。同（tóng）样雇主最后也应提供自己及（jí）相关（guān）家人的健康情况的证明。
双方可以在合同中（zhōng）约定，隐瞒方要承担责（zé）任，并（bìng）对受（shòu）害方作（zuò）出赔（péi）偿。
5. 雇（gù）主安装摄像头，是否侵（qīn）犯（fàn）隐私？
卫生间或服务人员独自（zì）睡觉（jiào）的房间不能安（ān）装（zhuāng）摄像（xiàng）头，否则（zé）涉嫌侵犯（fàn）隐（yǐn）私（sī）权。
安装摄像头对服务人员的工（gōng）作服（fú）务质量（liàng）进行了（le）解或监督是（shì）可（kě）以（yǐ）的，但是不能侵害（hài）到民事权益。
6. 工资约定，也是最重要的一点！
上户前（qián），在合同中约定好工资金额，包（bāo）括定金、余款、加班费等。
并且（qiě）约定好工资发放时间，务必（bì）在服务结束当天结清所有（yǒu）工（gōng）资，否则出（chū）户后很难再（zài）追（zhuī）回工资。
工作不易，每（měi）一分都是辛（xīn）苦钱，无论是不是私单（dān），平时注意保存（cún）好各种票（piào）据、凭据，一旦出现问题，能帮大家保障自（zì）身合法权益（yì）。接单应选择正规的平台，这样会有（yǒu）相应（yīng）的人员进行处理（lǐ），不用你操心！
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