好消息（xī）！好消（xiāo）息！
日前，天津市人（rén）社局（jú）发（fā）布
《市人（rén）社局市财政（zhèng）局（jú）关（guān）于遴选社区服务型
岗（gǎng）位（wèi）安（ān）置就业困难人员有关问题的通知》
将在家政（zhèng）、养（yǎng）老、物（wù）业（yè）等行业
遴选（xuǎn）一（yī）定（dìng）数量的社（shè）区服务型岗位
专门用于安置（zhì）市场渠道
难以（yǐ）就业的（de）就业（yè）困难人（rén）员
经（jīng）遴选确（què）定的企业与就业困难人员（yuán）签订（dìng）1年以（yǐ）上（shàng）劳动合同并依法缴纳社会保险费（fèi）满3个月（yuè）的，在按规（guī）定给予企业吸纳就业困难人员（yuán）社保补贴和（hé）岗位补贴基础上，再按照每人每月1000元的标准，给予企业遴选岗（gǎng）位补（bǔ）助，最长3年。
参加遴选岗位的（de）企业应同时具备（bèi）以（yǐ）下条件：
（一）正常经营一（yī）年以上的员工（gōng）制家政服（fú）务企业、养老服务企业（含民办非（fēi）企业单位）、物业企业等民生服务（wù）类企业（yè）；
（二（èr））职（zhí）工总数20人以上，有适合安置就（jiù）业困难人员的空（kōng）缺岗位，对（duì）推荐安置的（de）就业困难人员可（kě）在1个（gè）月（yuè）内安排上岗；
（三（sān））有健（jiàn）全完善的管理制（zhì）度，严格执行劳动法律法规，与职工签订劳动（dòng）合同并缴纳社会保险费。
市人社局根据每（měi）年需（xū）安置（zhì）就业困难（nán）人员总量的一定比例，确定年度（dù）遴选岗位的数量计划，并分解到各区。各区（qū）人社局择（zé）优选择（zé）确定符合条件（jiàn）的企业（yè）和具体岗位，专门用于（yú）安置市场（chǎng）渠道难以就业（yè）的就业（yè）困难人员。各区遴选岗（gǎng）位数量不得超过本区上年度（dù）认定的就业（yè）困难（nán）人员总数的10%，同一企（qǐ）业遴选的空（kōng）缺岗位数量一（yī）般不得超（chāo）过该单位职（zhí）工总数的30%。安置就（jiù）业困难人（rén）员在遴（lín）选（xuǎn）服（fú）务（wù）类岗位（wèi）的工作时间（jiān）一（yī）般不超过（guò）3年。
经遴选确定（dìng）的（de）企业与就业困难（nán）人（rén）员签（qiān）订（dìng）1年以上劳动（dòng）合同并依（yī）法缴纳社会保险费（fèi）满3个月的，在（zài）按规定给予企业吸（xī）纳（nà）就业困难（nán）人（rén）员社（shè）保补贴（tiē）和岗位补贴基（jī）础上，再按照每人每月（yuè）1000元的标准，给予企（qǐ）业（yè）遴选（xuǎn）岗位补助，最（zuì）长3年（nián）。
图源-摄图网ID：500472233
为了大家（jiā）更好（hǎo）的理解
小（xiǎo）编还为（wéi）打击准备了一份政策问答
一起来看
遴选社区服务型岗位（wèi）安置（zhì）是指什么？
答：各区（qū）人社（shè）部门在家政、养老、物业等行（háng）业（yè）遴选一（yī）定数（shù）量的社区服务型（xíng）岗位（wèi），专门用于安置市场渠道难（nán）以就（jiù）业的（de）就业困难人员（yuán）。
提供遴选岗位的（de）企业应（yīng）具（jù）备什么条件？
答：正常经营一（yī）年以上的员（yuán）工制家政服务企业、养老服务（wù）企（qǐ）业（yè）（含民办非企（qǐ）业（yè）单位）、物业企（qǐ）业等（děng）民生服务类企业；职工总数20人以上，有（yǒu）适合安置就（jiù）业（yè）困难人员的空缺岗位（wèi），对推荐安（ān）置的就业困难人员可在1个月（yuè）内安排上岗；有健全完善的（de）管理制（zhì）度（dù），严格执行劳动（dòng）法（fǎ）律法规，与职工（gōng）签订劳动（dòng）合同（tóng）并缴纳社会（huì）保险（xiǎn）费。
遴选岗位数量（liàng）有什（shí）么要求？
答：各区人社局择优选择（zé）确（què）定（dìng）符合（hé）条件的企业和具体岗位，专门用（yòng）于安置市（shì）场（chǎng）渠道难以就（jiù）业的就业（yè）困难人员。各区遴选岗位数量不得（dé）超过本区上年（nián）度认定的就（jiù）业困（kùn）难人员总数的10%，同一企业遴选的空缺（quē）岗（gǎng）位数量一般（bān）不得超过该单（dān）位（wèi）职工总数的30%。
遴（lín）选岗位的企业可享受什么政（zhèng）策？
答：经遴（lín）选确定的（de）企业（yè）与就业困难人员签订1年以上劳动合（hé）同并依（yī）法缴（jiǎo）纳社会保险费满（mǎn）3个月的，在按规定给予企（qǐ）业吸纳就业困（kùn）难人员社保补贴（tiē）和岗位补贴基础上（shàng），再按照每人每月1000元的标准，给予企业遴选（xuǎn）岗位（wèi）补（bǔ）助，最长3年。
如何确定遴选岗位的（de）企业、岗位及数量？
答：各区人社局根据当（dāng）年（nián）需（xū）遴选岗位的总量（liàng），通过公开招（zhāo）标（biāo）、竞争性谈（tán）判等方式择优（yōu）确定企（qǐ）业、具体岗（gǎng）位及岗位数量。
如何确（què）定需推荐安（ān）置的就业困难人员？
答：区人社局（jú）综合考虑就（jiù）业困（kùn）难（nán）人员的（de）就业能力、年龄、身体状（zhuàng）况、家庭等因素，确（què）定需安置的（de）就业困难（nán）人员，并进行公示。公（gōng）示无（wú）异议的，向选（xuǎn）定的（de）企（qǐ）业推荐。
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