宁夏政（zhèng）府出台（tái）40条具体措施 让家政服务（wù）业做成民生大产业
家政服务（wù）业作为新兴产业，对促（cù）进就业（yè）、精准脱贫、保障民生具有重要作用。3月25日召（zhào）开（kāi）的（de）自治区政府第60次常（cháng）务（wù）会议审议（yì）通过（guò）了《关于促进家政服务业（yè）提质扩容工作（zuò）推（tuī）进方案（àn）》，提出（chū）家（jiā）政持证上岗、将符（fú）合条（tiáo）件（jiàn）的家政从业人（rén）员纳入（rù）公租房保障范围、家政企业（yè）在社区设置（zhì）服务网点等40条（tiáo）具体措施，让家（jiā）政的“小服（fú）务（wù）”做（zuò）成（chéng）充满温度的民生“大产业”。
《方案》提出，要加（jiā）强教育培训，让职业人才引领行业发（fā）展（zhǎn）。推动本科院校、职（zhí）业院校开设家政服（fú）务相关专业，开展1+X证书制度试点，支持家政（zhèng）服务相关（guān）专业学生（shēng）在获得（dé）学历证（zhèng）书的同时，取得家政服务类职业（yè）技能等级证（zhèng）书。支持符合条件的家政（zhèng）企业举办家政服（fú）务类职业院校，到2022年，建（jiàn）设培（péi）育5家以上（shàng）产教融（róng）合型家（jiā）政企业。对新上岗家政服（fú）务人员开（kāi）展岗前（qián）培训，在岗家政（zhèng）服务（wù）人员（yuán）每（měi）两年不得少于1次“回炉”培训，到2020年（nián）底前（qián），全区累计（jì）培训要超过10300人次。
《方（fāng）案》要求，把符合条件的家政从（cóng）业（yè）人员纳入公租房保（bǎo）障范围（wéi）。引（yǐn）导（dǎo）家政（zhèng）企业将员工（gōng）学历、技能水平与工（gōng）资收入、福利待遇、岗位（wèi）晋升等挂（guà）钩。对家（jiā）政企业（yè）招（zhāo）用（yòng）就（jiù）业（yè）困难（nán）人员（yuán）或毕业年度（dù）高校毕业生并（bìng）缴纳社会保险费的，按规（guī）定（dìng）给（gěi）予（yǔ）社保补贴。五一劳动奖章、五四青（qīng）年奖章（zhāng）等评选表彰要（yào）向家政从业人员倾斜。
《方案》明确，要（yào）依托宁夏“家政通”信息平台（tái），建设全区（qū）家政服务业（yè）信用（yòng）信息平台，探索建立全区家政（zhèng）企业和从业人员社会评价（jià）互动系统。开通家政从业人（rén）员职业背景（jǐng）信息验证核查渠道，对在家政（zhèng）服务（wù）过（guò）程中存在违法违规和严重失（shī）信行为的家政企业（yè）及（jí）从业人员（yuán），实施家政服务（wù）领域守信激励和失信惩戒机制。
此外，还将推动各市、县（xiàn）（区）逐步实现统一为每（měi）一（yī）位合格的家政从（cóng）业人员免费发放“居家上门服务证”，探索建立覆盖全域（yù）的家政持（chí）证上岗模式。《方（fāng）案》指出，为（wéi）去产能失业人员、建档立卡贫（pín）困劳动力免费提供家政（zhèng）服务（wù）培训，大力发展家政（zhèng）电商、“互联网+家（jiā）政”等新业态（tài），推动家政服务业与养老、育幼、物业、快递等服（fú）务（wù）业融合发展。
同时（shí），《方（fāng）案》还对提升家政服务人（rén）员（yuán）健（jiàn）康水平、推动家政（zhèng）企业在社（shè）区设置服务（wù）网点、完善社（shè）会保险，发展（zhǎn）员工制家政企业作出明确部（bù）署，让（ràng）家（jiā）政（zhèng）服（fú）务业实现高质量发展（zhǎn）。
编（biān）辑（jí）：刘（liú）赛 徐（xú）海鹏
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家政服务（wù）业作为新兴产业，对促（cù）进就业（yè）、精准脱贫、保障民生具有重要作用。3月25日召（zhào）开（kāi）的（de）自治区政府第60次常（cháng）务（wù）会议审议（yì）通过（guò）了《关于促进家政服务业（yè）提质扩容工作（zuò）推（tuī）进方案（àn）》，提出（chū）家（jiā）政持证上岗、将符（fú）合条（tiáo）件（jiàn）的家政从业人（rén）员纳入（rù）公租房保障范围、家政企业（yè）在社区设置（zhì）服务网点等40条（tiáo）具体措施，让家（jiā）政的“小服（fú）务（wù）”做（zuò）成（chéng）充满温度的民生“大产业”。